新しい報告書:先進国は気候危機への取り組みで公平な分担を果たしていない

Guest content

気候変動の差し迫った課題に取り組む共同努力として、社会運動、環境・開発NGO、労働組合、宗教団体を代表する市民社会団体の世界連合は、各国が気候危機に取り組むために公平な分担を果たしているかどうかについての新たなレビューを発表しました。

報告書「The 2023 Fair Shares Deficit: A Civil Society Equity Review of the NDCs and 2035 Mitigation Fair Shares(2023年の公平な分担の赤字:NDCと2035年の緩和の公正な分担に関する市民社会レビュー)」では、厳選された国が決定する貢献(NDC)の科学と公平性に基づいた分析が示されています。最新のNDCに明示されている現在の野心を精査し、地球温暖化を1.5℃に抑えるために必要な各国の取り組みの公平な分担と比較します。

同報告書は、いくつかのNDCで野心が高まっているにもかかわらず、全体の野心は気温上昇を1.5℃に抑える方向に世界を導くための経路は依然として著しく未達であることを明らかにしました。

「証拠は、私たちがこの危機に対応するためにまだ十分な行動をとっていないことを示している。現在の排出量は依然として人類史上最高レベルにあり、私たちは軌道から大きく逸脱しており、気温上昇を1.5℃に抑える窓口は急速に閉ざされつつある」とWWFのNDC強化リードのシャーリー・マセソン氏は述べました。

注目すべきことに、現在、公平なシェアのNDCを満たしている先進国または裕福国はありません。報告書は、2030年の達成と2035年の目標設定に向けて、国内および国際的な支援を通じて、野心を高めることが緊急に必要であると強調しています。

「公平な分担は道徳的な優先事項であるだけでなく、実際的かつ実用的なものだ。世界は、公平かつ公正な分担報告書なしにパリ協定の気温目標を達成することはないだろう」とアクションエイドUSAのシニア政策アナリスト、ケリー・ストーン氏は述べました。「今日の報告書は、米国が依然としてどれほど劣勢に立たされているかを示している。これは歴史上最大の排出国としては受け入れ難いことだ。私たちは米国やその他の裕福な先進国に対し、公平な分担を果たす責任を負わせなければならない。それを怠り続けることは、最前線のコミュニティにとって惨事だ」

Civil Society Equity Review(市民社会レビュー)は2015年に召喚され、それ以来500を超えるグループ、組織、運動がその分析、調査結果、推奨事項を支持してきました。

この新しい報告書の分析は、現在のNDCに焦点を当てたこれまでのCivil Society Equity Reviewsを超えて拡張され、2015年から現在までに特定の国が実施した気候変動対策を調査しています。これには、この8年間の公平な分担の経路を構成するものと実際の進展との比較が含まれます。

また、来年にかけて新たなNDCが進展することを見越して、2035年の公平な分担に基づく緩和目標を設定し、各国に公平な分担に基づくNDCを履行するよう要求する行動喚起を発しています。これには、2030年に向けて更新されたNDCと、以下を反映した2035年に向けた新しいNDCの策定が含まれます:

  1. 公平な分担に基づく緩和目標。

  2. 国内で対処できない国々に対する国際的な支援。

  3. 公正、完全、迅速かつ公平な化石燃料の段階的廃止への取り組み。

  4. 公正な移行への取り組み。

  5. コミュニティを危険にさらす誤った解決策や危険な妨害行為の拒否。

この報告書の発表は、気候変動と闘うための現在断続する世界的な取り組みにおける重要な瞬間を示しています。この調査結果は、公平な分担の約束を果たし、気候危機の深刻な結果を回避するための即時かつ野心的な行動の緊急性を強調しています。

Read the full report: www.equityreview.org/extraction-equity-2023


この記事は元々WWF によって発表されたもので、WWFとの編集協力の一環としてここに再掲載されています。

Original source: Impakter

Image credit: Some rights reserved by International Renewable Energy Agency (IRENA), flickr creative commons

Filed under:

We use cookies in order to give you the best possible experience on our website. By continuing to use this site, you agree to our use of cookies.
Accept
Reject
Privacy Policy